本报鸡西讯 （通讯员 鸡组轩）近年来，黑龙江省鸡西市聚焦石墨新材料、生物医药等“十大经济”发展需要，大力引进重点产业和领域急需紧缺人才，为产业高质量发展提供有力人才智力支持。

打造“精准化”引才体系。全覆盖调研联系域内规上、高新、专精特新、科技型中小企业，征集急需紧缺人才需求形成重点产业和领域急需紧缺人才清单，建立动态监测机制，常态化征集人才需求。制定重点产业和领域引进急需紧缺人才工作方案，落实聘用成手人才、畅通绿色通道、优化引才政策等10项措施，紧盯缺口指导引才工作从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。持续深化产才融合，打造招商引资与招才引智同步推进工作体系，打通全民招商与全民聚才线索征集渠道，打捆推介产业政策和人才需求。

拓宽“多元化”引才渠道。主动对接“敲门”引才，针对事业发展急需的成手人才，根据人才线索绘制急需紧缺人才地图，组织、人社、行业部门、用人单位成立引才小分队按需上门对接、靶向施策，相关领域人才补齐率快速提高。深入院校“现场”招才，对接煤炭、材化、医药等专业优势突出院校，通过提前对接、优化流程、逐人恳谈等方式，吸引专业优秀毕业生。搭建平台“比武”聚才，积极举办专业领域赛事，以赛代引直接招聘赛事优秀选手，其中鸡西市主持人大赛、纳新技能大赛在700余名选手中录用25名优秀人才。

聚焦“高端化”共享人才。深化校地合作共享人才，与北大、清华、浙大等79所高校交流对接，与北大签订教育培训合作框架协议，依托北大师资培训人才；与哈工程共建碳材料研究院，材化教授专家技术服务石墨企业60户。大力实施揭榜挂帅、项目合作，柔性引进大批院士专家，鸡西全乐制药与上海中医药大学共建院士工作站。建立域内人才信息库，956家单位共享人才资源，收录人才信息3.18万余条。出台鸡西市“人才飞地”管理办法，在北京、上海、杭州等地建设飞地研发机构9个，共享域外人才300余名。绘制“域外人才地图”，吸纳域外高层次人才1300余人。