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湖北咸宁推动护工劳务品牌建设 培训强技能 结业即就业
1830486048405196802 来源:中国组织人事报 发布日期:2024-09-02

本报咸宁讯 (通讯员 潘勇)202名学员取得结业证书和相应技能等级证书,有就业意向187人,已签订就业意向协议184人,签约就业率98%。近日,以“咸宁护工·提技强能”为主题的湖北咸宁首个养老护理员高级培训班结业,结业典礼上公布的一组数据十分惹眼。

此次培训从7月21日开始,为期15天,按照脱产培训、统一食宿、集中管理的模式,通过理论讲解、实操训练、外出实习的方式开展,培训课程理论占30%、实操占70%,所有学员均通过技能等级考试,取得高级证书164人、中级证书38人,持证率100%。培训期间,先后4次组织医院、家政公司、养老机构23家次,面对面与培训学员进行岗位推荐和洽谈,共提供就业岗位1870个。

“经过正规培训,持证上岗,内心更有底气。”来自咸安区金叶小区的学员李红卫,早年从老烟厂下岗后,一直待业在家照顾双亲,有给父母当“护工”的基础,通过这次培训,他不仅拿到了高级班结业证、高级护工证和优秀学员证,还系统地学习了康复训练、跌倒急救等理论和实践知识。“目前,我已收到帏程人才、武汉友缘等十多家养老和家政公司的用人意向书。”

咸宁七七管家是一家提供上门居家养老、养老院服务及医院护工等业务的家政服务公司,就业合作单位包括武汉及本地20多家医院和养老服务机构。此次高级护工班开班期间,公司派员全程跟踪考察。培训结业前,已与100多名学员签订了就业意向书。

市人社局有关负责人介绍,咸宁养老护理员高级培训班计划五年培训10000人,今年计划培训2000人。下一步,将抓好回访跟踪,做到闭环管理,搭建统一学员信息和就业服务平台,擦亮“咸宁护工”品牌。